Organisme privé indépendant et sans but lucratif, il regroupe des personnes et des institutions provenant de divers milieux. Il a pour mission d’informer, de sensibiliser et d’outiller les jeunes et les adultes du Québec afin qu’ils puissent prendre des décisions éclairées et développer des comportements responsables face au jeu. Il contribue ainsi à prévenir le jeu excessif et ses conséquences. Le slogan de Mise sur toi résume bien son credo fondamental : Le jeu doit rester un jeu.

Les trois principaux objectifs que Mise sur toi poursuit sont la promotion de comportements de jeu sains, la prévention des comportements à risque et la prévention des effets dommageables du jeu excessif. Dans le but de guider Mise sur toi vers l’atteinte de ses objectifs, nous appuyons notre client dans la recherche de son prochain

DIRECTEUR GÉNÉRAL

Relevant du président et nommé par le conseil d’administration, vous êtes responsable de toutes les activités de gestion et de représentation de Mise sur toi. Travaillant en étroite collaboration avec le président et appuyé par une équipe de quatre personnes sous votre responsabilité, vous planifiez, organisez, dirigez, coordonnez et contrôlez les projets d’activités de l’organisme, tels la recherche, la promotion, ainsi que tous ses outils d’information, de prévention et d’intervention. En tant que principal porte-parole de l’organisme, vous défendez ses positions et représentez ses intérêts auprès de tous ses intervenants, tant dans le secteur public que privé (fournisseurs, gouvernements, partenaires, grand public, etc.) et maintenez des liens solides avec ceux-ci, tout en cherchant à augmenter sa visibilité et à créer de nouveaux partenariats. Vous agissez en tout temps stratégiquement, dans le meilleur intérêt de Mise sur toi, et veillez avec le trésorier à sa bonne santé financière.

Profil idéal:

• Formation universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente. Une formation de deuxième cycle est considérée comme un atout;
• Minimum de 7 années d’expérience dans des fonctions de gestion, idéalement dans un poste similaire au sein d’un organisme à but non lucratif;
• Leadership rassembleur et fortes habiletés à motiver son entourage, tant auprès du personnel de l’équipe qu’auprès des fournisseurs et des autres intervenants de Mise sur toi;
• Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse;
• Approche participative dans la gestion des ressources humaines;
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et très bonne connaissance de l’anglais;
• Connaissance et observation des standards d’éthique professionnelle et des règles de gouvernance;
• Excellentes aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit;
• Capacité d’interagir avec des intervenants de tout niveau à l’interne et à l’externe (paliers de gouvernement, médias, grand public, partenaires, etc.);
• Vaste réseau de contacts et facilité à entretenir des relations durables avec des partenaires de différents milieux, à différents niveaux;
• Vivacité d’esprit, dynamisme et curiosité naturelle;
• Disponibilité pour représenter l’organisation à divers événements et activités;
• Maîtrise des outils informatiques généralement reconnus;
• Grande sensibilité aux questions sociales et adhésion à la mission de Mise sur toi.

Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez pas à soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt en remplissant le Formulaire d’inscription.

Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.

L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.

MISE SUR TOI pratique l’équité en matière d’emploi.

Pour en savoir plus, un communiqué a paru à ce sujet aujourd’hui.

La première vidéo nous explique le fonctionnement du programme d’autoexclusion. Ce programme est en place depuis l’ouverture du premier casino au Québec en 1993. La seconde vidéo permet d’évaluer ses comportements et ses habitudes de jeu afin de s’assurer que le jeu demeure toujours un jeu.

La version française de cette vidéo a notamment été rendue possible grâce à l’appui de Mise sur toi.

Nous sommes étroitement associés à la conception et à la planification des tournées de formation Au hasard du jeu. Ces tournées sont destinées aux exploitants et au personnel des établissements offrant de la loterie vidéo. La formation les sensibilise à la problématique du jeu excessif et leur propose une approche personnalisée à l’égard des clients présentant des signes de vulnérabilité.

Après une première tournée en 2001-2002, le programme de formation a été actualisé et repris à l’échelle du Québec en 2006-2007. Depuis son lancement, il a permis de joindre quelque 13 000 personnes.

En avril 2003, la formation a obtenu une mention d’excellence de l’International Association of Business Communicators lors de la remise des prix Gold Quill. En 2004, c’est le bulletin de recherche hebdomadaire du Harvard Medical School, Division on Addictions, « THE WAGER » qui qualifiait le programme d’innovateur.

Depuis juin 2008, les détaillants et leurs employés peuvent suivre la formation Au hasard du jeu en ligne, 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Elle est le fruit de plusieurs années d’expérience, de consultations avec des intervenants du milieu scientifique, de recherches réalisées par plusieurs universités et de notre volonté de créer un environnement de jeu sain pour tous.

Le don de Mise sur toi, permettra d’ajouter des équipements à la nouvelle voûte immersive du laboratoire de cyberpsychologie de l’UQO, de doter ce dernier de logiciels de réalité virtuelle novateurs et de réaliser des activités de recherche pour la sensibilisation et la prévention du jeu pathologique.

« La réalité virtuelle permet à l’utilisateur de naviguer et d’interagir en temps réel avec un environnement en trois dimensions généré par ordinateur, explique le professeur Stéphane Bouchard. Cette technologie est déjà utilisée avec succès dans la formation des pilotes d’avion ou la muséologie, mais aussi pour des applications en santé mentale avec les troubles d’anxiété. Dans ce cas, l’immersion en réalité virtuelle permet de recréer les situations qui déclenchent de fortes émotions de peur chez les personnes souffrant de troubles d’anxiété et d’utiliser le tout à des fins de recherche, de prévention ou de traitement. Utilisée dans le contexte du jeu pathologique, la réalité virtuelle nous permettra d’aider les intervenants à mieux étudier les causes du jeu excessif et d’en prévenir les problèmes. ».

La Chaire de recherche du Canada en cyberpsychologie clinique, dont Stéphane Bouchard est le titulaire, est associée au laboratoire de cyberpsychologie de l’UQO et s’avère le chef de file canadien dans le développement et l’utilisation d’environnements virtuels à des fins de recherche pour la sensibilisation, la prévention et le traitement en santé mentale.

Une première au Québec

Par la création d’un premier environnement virtuel québécois pour la recherche et la prévention du jeu pathologique, lequel sera unique au pays et dans le monde entier, le don de Mise sur toi permettra de développer des outils de détection primaire plus sensibles pour déceler les personnes à risques, de cibler plus efficacement les facteurs de risques psychologiques pertinents à la prévention du jeu pathologique et de créer une panoplie de simulations permettant d’effectuer de la recherche dans un milieu standardisé.

Quelques exemples de cette collaboration :

1- Formation du personnel

Tout le personnel en contact avec la clientèle a reçu une formation sur le jeu responsable. Elle sensibilise à la problématique du jeu excessif et leur propose une approche personnalisée à l’égard des clients présentant des signes de vulnérabilité.

2- Programme d’autoexclusion

Il s’agit du même programme disponible dans les casinos. L’autoexclusion est une mesure préventive qui répondra à la volonté d’un joueur de cesser de fréquenter les Salons de jeux pour une période déterminée.

3- Sensibilisation des joueurs

Les Salons de jeux seront dotés d’une console d’information 8/8 La combinaison gagnante. Elle permet à chacun de déterminer son type de comportement au jeu. Les clients trouveront aussi le dépliant Faites une pause et partez gagnant ainsi que de nombreux outils de sensibilisation.

4- Chaîne d’entraide

La chaîne d’entraide et le service d’intervention de crise, en place dans les casinos, seront également offerts dans les salons de jeux.

À nos initiatives s’ajoutent les mesures de prévention et de contrôle développées par la SLVQ :

- Une carte de jeu responsable, demandant au joueur de fixer la somme maximale d’argent qu’il souhaite consacrer au jeu, est nécessaire pour commencer une session de jeu aux appareils de loterie vidéo. Cette carte à puce obligatoire représente une première mondiale dans la prévention en matière de jeu responsable.
- Horaire d’exploitation compris entre 10 h et 3 h.
- Pièce d’identité avec photo pour les visiteurs paraissant avoir moins de 30 ans.
- Interdiction de consommer de l’alcool dans les aires de jeux.
- Aucun programme de fidélisation.
- Aucun guichet bancaire automatique dans les aires de jeux.
- Impossibilité d’effectuer des retraits d’argent à partir d’une carte de crédit ou d’encaisser un chèque personnel.
- Sécurité des lieux assurée en tout temps par du personnel spécialisé et centrale d’observation permettant d’effectuer une surveillance préventive des activités.
- Aucune publicité ni promotion traitant du jeu diffusée.
- Aucune forme d’accessibilité privilégiée.

À ces mesures s’ajoutent les caractéristiques inhérentes aux ALV, comme la vitesse de jeu réduite, la mise maximale à 2,50 $ et le gain maximal de 500 $.

Le nombre de joueurs à risque serait passé de 1,4 % en 1996 à 0,9 % en 2002.

Une enquête de Statistique Canada réalisée en 2002 révèle que le Québec est la province canadienne ayant le plus faible pourcentage de joueurs pathologiques, soit 0,3 % de sa population adulte et l’un des plus faibles pourcentages des joueurs à risque, soit 1,3 %

* Voici quelques détails concernant l’étude qui a été faite au Québec :

Elle a été conduite par le Centre d’excellence pour la prévention et le traitement du jeu, affilié à l’Université Laval, et par l’Institut national de la santé publique du Québec. Elle a été réalisée en 2002 auprès de 8 842 répondants. Les résultats ont été corroborés par quatre autres chercheurs en 2006.

Si vous désirez des renseignements sur les autres provinces du Canada, voici les liens qui donnent accès aux sources des différentes études [Format PDF - Aide] :

Québec – Prévalence des habitudes de jeu et du jeu pathologique au Québec en 2002 [606 Ko]
Ontario – Gambling and Problem in Ontario 2005 (En anglais seulement)
Nouvelle-Écosse – 2003 Nova Scotia Gambling Prevalence Study: Final Report (En anglais seulement) [3,46 Mo]
Nouveau-Brunswick – Sondage 2001 sur le jeu et le jeu compulsif au Nouveau-Brunswick [884 Ko]
Manitoba – Gambling Involvement and Problem Gambling in Manitoba (En anglais seulement) [696 Ko]
Alberta – Measuring gambling and problem gambling in Alberta using the Canadian Problem Gambling Index (En anglais seulement)
Saskatchewan – Gambling and Problem Gambling in Saskatchewan (En anglais seulement) [704 Ko]
Colombie-Britannique – British Columbia Problem Gambling Prevalence Study (En anglais seulement) [2,6 Mo]
Île-du-Prince-Édouard – The prevalence of problem gambling in Prince Edward Island (En anglais seulement) [454 Ko]
Terre-Neuve – Newfoundland and Labrador Gambling Prevalence Study (En anglais seulement) [862 Ko]