OFFRE D’EMPLOI : DIRECTEUR GÉNÉRAL
Mise sur toi est à la recherche d’une personne pour combler le poste de directeur général.
Organisme privé indépendant et sans but lucratif, il regroupe des personnes et des institutions provenant de divers milieux. Il a pour mission d’informer, de sensibiliser et d’outiller les jeunes et les adultes du Québec afin qu’ils puissent prendre des décisions éclairées et développer des comportements responsables face au jeu. Il contribue ainsi à prévenir le jeu excessif et ses conséquences. Le slogan de Mise sur toi résume bien son credo fondamental : Le jeu doit rester un jeu.
Les trois principaux objectifs que Mise sur toi poursuit sont la promotion de comportements de jeu sains, la prévention des comportements à risque et la prévention des effets dommageables du jeu excessif. Dans le but de guider Mise sur toi vers l’atteinte de ses objectifs, nous appuyons notre client dans la recherche de son prochain
DIRECTEUR GÉNÉRAL
Relevant du président et nommé par le conseil d’administration, vous êtes responsable de toutes les activités de gestion et de représentation de Mise sur toi. Travaillant en étroite collaboration avec le président et appuyé par une équipe de quatre personnes sous votre responsabilité, vous planifiez, organisez, dirigez, coordonnez et contrôlez les projets d’activités de l’organisme, tels la recherche, la promotion, ainsi que tous ses outils d’information, de prévention et d’intervention. En tant que principal porte-parole de l’organisme, vous défendez ses positions et représentez ses intérêts auprès de tous ses intervenants, tant dans le secteur public que privé (fournisseurs, gouvernements, partenaires, grand public, etc.) et maintenez des liens solides avec ceux-ci, tout en cherchant à augmenter sa visibilité et à créer de nouveaux partenariats. Vous agissez en tout temps stratégiquement, dans le meilleur intérêt de Mise sur toi, et veillez avec le trésorier à sa bonne santé financière.
Profil idéal:
- Formation universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente. Une formation de deuxième cycle est considérée comme un atout;
- Minimum de 7 années d’expérience dans des fonctions de gestion, idéalement dans un poste similaire au sein d’un organisme à but non lucratif;
- Leadership rassembleur et fortes habiletés à motiver son entourage, tant auprès du personnel de l’équipe qu’auprès des fournisseurs et des autres intervenants de Mise sur toi;
- Excellente capacité d’analyse et esprit de synthèse;
- Approche participative dans la gestion des ressources humaines;
- Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit, et très bonne connaissance de l’anglais;
- Connaissance et observation des standards d’éthique professionnelle et des règles de gouvernance;
- Excellentes aptitudes de communication à l’oral comme à l’écrit;
- Capacité d’interagir avec des intervenants de tout niveau à l’interne et à l’externe (paliers de gouvernement, médias, grand public, partenaires, etc.);
- Vaste réseau de contacts et facilité à entretenir des relations durables avec des partenaires de différents milieux, à différents niveaux;
- Vivacité d’esprit, dynamisme et curiosité naturelle;
- Disponibilité pour représenter l’organisation à divers événements et activités;
- Maîtrise des outils informatiques généralement reconnus;
- Grande sensibilité aux questions sociales et adhésion à la mission de Mise sur toi.
Si vous croyez posséder ce profil, n’hésitez pas à soumettre votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt en remplissant le Formulaire d’inscription.
Les renseignements reçus seront traités en toute confidentialité.
L’emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
MISE SUR TOI pratique l’équité en matière d’emploi.
Publié par admin le 2010-08-11
